Rencontre avec une CCE : Alexandra Montant – ReKrute
- Pourrais-tu nous parler brièvement de ton parcours et de celui de ta structure et de tes responsabilités au sein de ReKrute ?
- Quelle est la stratégie de ReKrute en matière d’investissement, de déploiement et d’organisation au Maroc ?
Nous restons uns structure à taille humaine au Maroc avec une filiale en Tunisie, avec une trentaine de collaborateurs et nous fonctionnons exclusivement en fonds propres. Nous investissons plus de 25% de notre CA en R&D. ReKrute appartient au réseau des portails leaders à travers le monde (plus de 70 membres couvrant 185 pays), et nous sommes une référence incontournable en tant que plateforme technique. Ici au Maroc nous avons par exemple gagné en 2023 le prix de l’innovation au African Digital Summit pour notre outil de matching 4K qui permet de mesurer l’adéquation des candidats avec les valeurs de l’entreprise, ou tout simplement les traits de personnalité attendus. En 2024, c’est l’IA que nous avons intégré avec notre robot intelligent Kiara qui accompagne les recruteurs et candidats durant le processus de recrutement. Nous sommes le premier portail de recrutement à l’avoir fait, avant même nos partenaires internationaux !
- Depuis ton arrivée au Maroc, quelle est la chose ou l’expérience locale qui t’a le plus marqué(e) et qui te manquerait si tu devais quitter ce pays ?